Daniel
Wird uns generative KI ersetzen? Das sagen die Daten...bisher!
Jedes Mal wenn unsere innovative, menschliche Kraft ein neues künstlich Intelligentes Werkzeug hervorbringt, stellst Du Dir die gleiche...
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Daniel
- 8. Juli
- 3 Min.
Was sagen die Daten zu Remote Work? Es ist kompliziert!
Ist Remote Work wirklich so positiv wie ihr Ruf? Ein Blick in die Daten zeigt ein durchwachsenes Bild.
1.511 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 13. Juni
- 5 Min.
Die Apple Vision Pro ermöglicht viele Use Cases im HR Kontext
Die Apple Vision Pro ist ein weiterer Evolutionsschritt in Richtung immersiver virtuelle Erlebniswelten. Was kann die Datenbrille im HR?
63 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 24. Feb.
- 4 Min.
Was will die GenZ? oder "Ich bin verwirrt"!
Ihr wisst ja schon, dass ich kein Fan von Schubladen bin. Und das Konzept der Generationen und deren Unterschiede fördert solches...
570 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 23. Feb.
- 5 Min.
Die 4-Tage-Arbeitswoche: Studie zeigt Vorteile, aber keine eindeutigen Ursache-Wirkungs-Beziehungen
Wir alle verbringen einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit. Also bewegt uns das Thema 4-Tage-Woche. Was sagt die Datenlage?
1.097 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 23. Okt. 2022
- 4 Min.
Sind diverse Teams eigentlich erfolgreicher? Ein Blick in die Daten!
Diversität gilt als Erfolgsfaktor in Unternehmen. Doch ist das wirklich so? Das sagen die Daten!
1.075 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 29. Sept. 2022
- 4 Min.
Ist #GenZ nur ein Hype? Die Datenlage ist eindeutig.
Die Generation Z ist in aller Munde. Doch sind diese jungen Menschen überhaupt so verschieden, wie oft behauptet? "Nein!" sagen die Daten!
2.220 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 21. Sept. 2022
- 6 Min.
Diskriminierung im Recruiting ist ein Problem: Das sagen die Daten!
Diskriminierung im Recruiting bleibt ein Problem. Das zeigen aktuelle Studien deutlich. Dieser Beitrag umfasst die wichtigsten Ergenbisse.
611 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 5. Sept. 2022
- 6 Min.
Was sind die besten 5 HR KPIs für modernes People Management?
Was sind die besten 5 HR KPIs für modernes People Management? In 7 Schritten findet ihr eure wichtigsten Kennzahlen.
1.217 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 24. Juli 2022
- 4 Min.
Datenlage: Wie GREAT ist die Great Resignation wirklich?
Alles schreiben und sprechen von der Great Resignation. Die Datenlage dazu ist dünn.
494 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 3. Juli 2022
- 3 Min.
Employee Engagement wirksam erhöhen: Das sind die 5 stärksten Treiber!
Wie kann man das Engagement von Mitarbeitenden erhöhen? Das sind die 5 Treiber für Employee Engagement basierend auf emprisicher Evidenz.
418 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 2. Juli 2022
- 4 Min.
Ist das New Work oder kann das weg?
New Work bedeutet wor allem Personalisierung und nicht cool und hip sein um jeden Preis.
93 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 25. Mai 2022
- 4 Min.
5 Dinge, die #HR vom digitalen #Marketing lernen kann!
5 Dinge, die HR vom digitalen Marketing lernen kann.
152 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 23. Apr. 2022
- 4 Min.
Wie kann man freiwillige Kündigungen wirksam verhindern? - Das sagen die Daten über 58 Faktoren!
Dieser Beitrag geht der Frage nach: Wie kann man freiwillige Kündigungen eigentlich wirksam verhindern?
2.187 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 28. Jan. 2022
- 3 Min.
Wie kann ich künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
Der technologische Wandel wird vor dem Personalmanagement nicht Halt machen. Wie kann man künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
161 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 16. Jan. 2022
- 5 Min.
Big Data im HR: Eine Geschichte voller Missverständnisse
Mein persönlicher Eindruck ist, dass Big Data aktuell vor allem das hippe Label für eine sehr vielversprechende Zukunftsidee ist.
146 Ansichten2 Kommentare
Daniel
- 5. Jan. 2022
- 7 Min.
Masters of the Metaverse? Was HR jetzt wissen sollte und wieder vergessen darf!
Das Metaversum! Eines der top-aktuellen Hypethemen. Spätestens durch die Umbennenung von Facebook zu Meta hervorgerufen. Die kurz darauf...
596 Ansichten0 Kommentare
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