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KI-Regulierung im HR: Der EU AI Act macht Compliance zur Pflicht. 5 Schritte, um HR-KI fair, transparent & regelkonform zu gestalten!

KI-Kompetenz ist Pflicht für HR: Verstehen, anwenden, Risiken erkennen und rechtlich sicher agieren. KI-Kompetenz nach EU AI Act.

Gesunde Teams durch starke Führung: Positive Leadership senkt Krankentage & steigert Motivation. Auch ökonomisch ein Muss. Fang bei dir an!

Leute, wir müssen dringend über Ageism reden. Wenn Du über 50 bist, scheint die Jobsuche auch kein Zuckerschlecken zu sein. Hier die Fakten.

Fühlst du dich seit der Einführung von ChatGPT vor etwa 1,5 Jahren von der Geschwindigkeit neuer Entwicklungen überwältigt? Ich schon....

Berufserfahrung. Ihr Fehlen bedeutet für viele Bewerber*innen eine Häufung von Absagen. Daten zeigen, dass das keinen Sinn macht.

Jedes Mal wenn unsere innovative, menschliche Kraft ein neues künstlich Intelligentes Werkzeug hervorbringt, stellst Du Dir die gleiche...

Als Content Creator für soziale Medien weiß ich, wie wichtig es ist, regelmäßig hochwertige Inhalte zu liefern, um meine Follower zu...

Wie baut man virtuelle Assistenten mit ChatGPT? Das lernst Du in diesem Tutorial.

Die Apple Vision Pro ist ein weiterer Evolutionsschritt in Richtung immersiver virtuelle Erlebniswelten. Was kann die Datenbrille im HR?

Stell dir vor, du wachst eines Morgens auf und GPT-4 ist da. Doch was genau ist dieses ChatGPT-4 und warum ist er so wichtig für HR?

Warum ist Prompt Engineering entscheidend für KI-Modelle? Entdecke ChatGPT's Rollen- & explorative Prompts. Einblicke für Personaler*innen.

Ihr wisst ja schon, dass ich kein Fan von Schubladen bin. Und das Konzept der Generationen und deren Unterschiede fördert solches...

Wir alle verbringen einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit. Also bewegt uns das Thema 4-Tage-Woche. Was sagt die Datenlage?

Beim aktuellen Hype, um ChatGPT und DALL:E verpasst man schnell neue Tools. Dieser Beitrag erklärt euch VALL:E, die nächste KI-Wunderkind.

Die wirklichen Auswirkungen von KI und intelligenter Technologie auf die Arbeitswelt werden nicht beachtet. Dieser Beitrag hilft!

ChatGPT ist ein neues Tool auf Basis natürlicher Spracherkennung und -erzeugung mittels maschinellem Lernen. Was hat HR davon?

People Analytics ist aus HR nicht mehr weg zu denken. Diese 7 Tipps bringen euren Datenanalysen den verdienten Erfolg.

Die Generation Z ist in aller Munde. Doch sind diese jungen Menschen überhaupt so verschieden, wie oft behauptet? "Nein!" sagen die Daten!

Diskriminierung im Recruiting bleibt ein Problem. Das zeigen aktuelle Studien deutlich. Dieser Beitrag umfasst die wichtigsten Ergenbisse.