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Wird uns generative KI ersetzen? Das sagen die Daten...bisher!
Jedes Mal wenn unsere innovative, menschliche Kraft ein neues künstlich Intelligentes Werkzeug hervorbringt, stellst Du Dir die gleiche...
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Daniel
- 9. Sept.
- 5 Min.
KI bestimmt eine WOCHE, WAS ICH POSTE 😱🤯 | Selbstexperiment mit ChatGPT und Canva Text-2-Image
Als Content Creator für soziale Medien weiß ich, wie wichtig es ist, regelmäßig hochwertige Inhalte zu liefern, um meine Follower zu...
66 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 22. Juli
- 4 Min.
Mit ChatGPT 5 virtuelle HR Assistenten in unter 60 Minuten erstellen: Ein Step-By-Step Tutorial
Wie baut man virtuelle Assistenten mit ChatGPT? Das lernst Du in diesem Tutorial.
1.304 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 13. Juni
- 5 Min.
Die Apple Vision Pro ermöglicht viele Use Cases im HR Kontext
Die Apple Vision Pro ist ein weiterer Evolutionsschritt in Richtung immersiver virtuelle Erlebniswelten. Was kann die Datenbrille im HR?
60 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 18. Mai
- 4 Min.
ChatGPT-4 und HR: Ein umfassender Leitfaden für das neue GPT-4 im Bereich Human Resources
Stell dir vor, du wachst eines Morgens auf und GPT-4 ist da. Doch was genau ist dieses ChatGPT-4 und warum ist er so wichtig für HR?
1.167 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 13. März
- 5 Min.
ChatGPT: Warum Prompt Engineering entscheidend ist!
Warum ist Prompt Engineering entscheidend für KI-Modelle? Entdecke ChatGPT's Rollen- & explorative Prompts. Einblicke für Personaler*innen.
758 Ansichten2 Kommentare
Daniel
- 24. Feb.
- 4 Min.
Was will die GenZ? oder "Ich bin verwirrt"!
Ihr wisst ja schon, dass ich kein Fan von Schubladen bin. Und das Konzept der Generationen und deren Unterschiede fördert solches...
519 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 23. Feb.
- 5 Min.
Die 4-Tage-Arbeitswoche: Studie zeigt Vorteile, aber keine eindeutigen Ursache-Wirkungs-Beziehungen
Wir alle verbringen einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit. Also bewegt uns das Thema 4-Tage-Woche. Was sagt die Datenlage?
1.058 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 23. Jan.
- 2 Min.
VALL:E - Nach ChatGPT und DALL:E, was kann das nächste KI-Wunder von OpenAI?
Beim aktuellen Hype, um ChatGPT und DALL:E verpasst man schnell neue Tools. Dieser Beitrag erklärt euch VALL:E, die nächste KI-Wunderkind.
292 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 15. Dez. 2022
- 3 Min.
Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und HR verändert
Die wirklichen Auswirkungen von KI und intelligenter Technologie auf die Arbeitswelt werden nicht beachtet. Dieser Beitrag hilft!
318 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 6. Dez. 2022
- 5 Min.
Was ist ChatGPT und warum ist das für HR relevant?
ChatGPT ist ein neues Tool auf Basis natürlicher Spracherkennung und -erzeugung mittels maschinellem Lernen. Was hat HR davon?
1.289 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 9. Okt. 2022
- 7 Min.
Was ist People Analytics? 7 Tipps für euren Erfolg!
People Analytics ist aus HR nicht mehr weg zu denken. Diese 7 Tipps bringen euren Datenanalysen den verdienten Erfolg.
407 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 30. Sept. 2022
- 4 Min.
Ist #GenZ nur ein Hype? Die Datenlage ist eindeutig.
Die Generation Z ist in aller Munde. Doch sind diese jungen Menschen überhaupt so verschieden, wie oft behauptet? "Nein!" sagen die Daten!
2.121 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 21. Sept. 2022
- 6 Min.
Diskriminierung im Recruiting ist ein Problem: Das sagen die Daten!
Diskriminierung im Recruiting bleibt ein Problem. Das zeigen aktuelle Studien deutlich. Dieser Beitrag umfasst die wichtigsten Ergenbisse.
542 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 25. Juli 2022
- 4 Min.
Datenlage: Wie GREAT ist die Great Resignation wirklich?
Alles schreiben und sprechen von der Great Resignation. Die Datenlage dazu ist dünn.
488 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 2. Juli 2022
- 4 Min.
Ist das New Work oder kann das weg?
New Work bedeutet wor allem Personalisierung und nicht cool und hip sein um jeden Preis.
91 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 26. Mai 2022
- 4 Min.
5 Dinge, die #HR vom digitalen #Marketing lernen kann!
5 Dinge, die HR vom digitalen Marketing lernen kann.
149 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 24. Apr. 2022
- 4 Min.
Wie kann man freiwillige Kündigungen wirksam verhindern? - Das sagen die Daten über 58 Faktoren!
Dieser Beitrag geht der Frage nach: Wie kann man freiwillige Kündigungen eigentlich wirksam verhindern?
2.181 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 28. Jan. 2022
- 3 Min.
Wie kann ich künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
Der technologische Wandel wird vor dem Personalmanagement nicht Halt machen. Wie kann man künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
155 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 16. Jan. 2022
- 5 Min.
Big Data im HR: Eine Geschichte voller Missverständnisse
Mein persönlicher Eindruck ist, dass Big Data aktuell vor allem das hippe Label für eine sehr vielversprechende Zukunftsidee ist.
142 Ansichten2 Kommentare
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