Daniel
5 Dinge, die #HR vom digitalen #Marketing lernen kann!
5 Dinge, die HR vom digitalen Marketing lernen kann.
HR DATENLIEBE AUF EINEN BLICK
> 10
Beratungserfahrung (Jahre)
> 40
Vorträge & Panels
> 15
Seminare & Workshops
> 15
Publikationen
Suche
Daniel
Wie kann man freiwillige Kündigungen wirksam verhindern? - Das sagen die Daten über 58 Faktoren!
Dieser Beitrag geht der Frage nach: Wie kann man freiwillige Kündigungen eigentlich wirksam verhindern?
Daniel
Wie kann ich künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
Der technologische Wandel wird vor dem Personalmanagement nicht Halt machen. Wie kann man künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
Daniel
Big Data im HR: Eine Geschichte voller Missverständnisse
Mein persönlicher Eindruck ist, dass Big Data aktuell vor allem das hippe Label für eine sehr vielversprechende Zukunftsidee ist.
Daniel
Masters of the Metaverse? Was HR jetzt wissen sollte und wieder vergessen darf!
Das Metaversum! Eines der top-aktuellen Hypethemen. Spätestens durch die Umbennenung von Facebook zu Meta hervorgerufen. Die kurz darauf...
Daniel
Was ist eigentlich diese HR Datenkompetenz?
Modernes People Management braucht Datenkomptenz In enger Verbindung mit der Datenstrategie der Bundesregierung und der Berliner...