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KI-Kompetenz für HR im Kontext des EU AI Act
KI-Kompetenz ist Pflicht für HR: Verstehen, anwenden, Risiken erkennen und rechtlich sicher agieren. KI-Kompetenz nach EU AI Act.
Daniel
1. Feb.6 Min. Lesezeit
193 Ansichten
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KI-Ängste: PeopleGPT, DevinAI und KI-Interviewpartner
Fühlst du dich seit der Einführung von ChatGPT vor etwa 1,5 Jahren von der Geschwindigkeit neuer Entwicklungen überwältigt? Ich schon....
Daniel
12. Apr. 20243 Min. Lesezeit
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Wie wichtig ist Berufserfahrung wirklich? Spoiler: Gar nicht!
Berufserfahrung. Ihr Fehlen bedeutet für viele Bewerber*innen eine Häufung von Absagen. Daten zeigen, dass das keinen Sinn macht.
Daniel
15. Dez. 20233 Min. Lesezeit
1.529 Ansichten


Kreativität auf Knopfdruck: Entdecke meine AI-Tools zur Content-Erstellung
Wenn Du im Employer Branding, der Kommunikation oder im Personalmarketing arbeitest, dann ist dieser Beitrag sicher spannend für Dich.
Daniel
15. Sept. 20235 Min. Lesezeit
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KI bestimmt eine WOCHE, WAS ICH POSTE 😱🤯 | Selbstexperiment mit ChatGPT und Canva Text-2-Image
Als Content Creator für soziale Medien weiß ich, wie wichtig es ist, regelmäßig hochwertige Inhalte zu liefern, um meine Follower zu...
Daniel
9. Sept. 20235 Min. Lesezeit
170 Ansichten
2 Kommentare


Mit ChatGPT 5 virtuelle HR Assistenten in unter 60 Minuten erstellen: Ein Step-By-Step Tutorial
Wie baut man virtuelle Assistenten mit ChatGPT? Das lernst Du in diesem Tutorial.
Daniel
22. Juli 20234 Min. Lesezeit
2.817 Ansichten
1 Kommentar


Die Apple Vision Pro ermöglicht viele Use Cases im HR Kontext
Die Apple Vision Pro ist ein weiterer Evolutionsschritt in Richtung immersiver virtuelle Erlebniswelten. Was kann die Datenbrille im HR?
Daniel
13. Juni 20235 Min. Lesezeit
180 Ansichten
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ChatGPT-4 und HR: Ein umfassender Leitfaden für das neue GPT-4 im Bereich Human Resources
Stell dir vor, du wachst eines Morgens auf und GPT-4 ist da. Doch was genau ist dieses ChatGPT-4 und warum ist er so wichtig für HR?
Daniel
18. Mai 20234 Min. Lesezeit
1.699 Ansichten
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ChatGPT: Warum Prompt Engineering entscheidend ist!
Warum ist Prompt Engineering entscheidend für KI-Modelle? Entdecke ChatGPT's Rollen- & explorative Prompts. Einblicke für Personaler*innen.
Daniel
13. März 20235 Min. Lesezeit
1.285 Ansichten
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Was will die GenZ? oder "Ich bin verwirrt"!
Ihr wisst ja schon, dass ich kein Fan von Schubladen bin. Und das Konzept der Generationen und deren Unterschiede fördert solches...
Daniel
24. Feb. 20234 Min. Lesezeit
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Die 4-Tage-Arbeitswoche: Studie zeigt Vorteile, aber keine eindeutigen Ursache-Wirkungs-Beziehungen
Wir alle verbringen einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit. Also bewegt uns das Thema 4-Tage-Woche. Was sagt die Datenlage?
Daniel
23. Feb. 20235 Min. Lesezeit
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VALL:E - Nach ChatGPT und DALL:E, was kann das nächste KI-Wunder von OpenAI?
Beim aktuellen Hype, um ChatGPT und DALL:E verpasst man schnell neue Tools. Dieser Beitrag erklärt euch VALL:E, die nächste KI-Wunderkind.
Daniel
23. Jan. 20232 Min. Lesezeit
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Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und HR verändert
Die wirklichen Auswirkungen von KI und intelligenter Technologie auf die Arbeitswelt werden nicht beachtet. Dieser Beitrag hilft!
Daniel
15. Dez. 20223 Min. Lesezeit
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Was ist ChatGPT und warum ist das für HR relevant?
ChatGPT ist ein neues Tool auf Basis natürlicher Spracherkennung und -erzeugung mittels maschinellem Lernen. Was hat HR davon?
Daniel
6. Dez. 20225 Min. Lesezeit
1.393 Ansichten
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Was ist People Analytics? 7 Tipps für euren Erfolg!
People Analytics ist aus HR nicht mehr weg zu denken. Diese 7 Tipps bringen euren Datenanalysen den verdienten Erfolg.
Daniel
9. Okt. 20227 Min. Lesezeit
567 Ansichten
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Ist #GenZ nur ein Hype? Die Datenlage ist eindeutig.
Die Generation Z ist in aller Munde. Doch sind diese jungen Menschen überhaupt so verschieden, wie oft behauptet? "Nein!" sagen die Daten!
Daniel
30. Sept. 20224 Min. Lesezeit
3.506 Ansichten
0 Kommentare


Diskriminierung im Recruiting ist ein Problem: Das sagen die Daten!
Diskriminierung im Recruiting bleibt ein Problem. Das zeigen aktuelle Studien deutlich. Dieser Beitrag umfasst die wichtigsten Ergenbisse.
Daniel
21. Sept. 20226 Min. Lesezeit
1.085 Ansichten
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Datenlage: Wie GREAT ist die Great Resignation wirklich?
Alles schreiben und sprechen von der Great Resignation. Die Datenlage dazu ist dünn.
Daniel
25. Juli 20224 Min. Lesezeit
530 Ansichten
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Ist das New Work oder kann das weg?
New Work bedeutet wor allem Personalisierung und nicht cool und hip sein um jeden Preis.
Daniel
2. Juli 20224 Min. Lesezeit
112 Ansichten
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5 Dinge, die #HR vom digitalen #Marketing lernen kann!
5 Dinge, die HR vom digitalen Marketing lernen kann.
Daniel
26. Mai 20224 Min. Lesezeit
166 Ansichten
1 Kommentar
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