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DATEN.
LIEBE.

Gesunde Teams durch starke Führung: Positive Leadership senkt Krankentage & steigert Motivation. Auch ökonomisch ein Muss. Fang bei dir an!

Leute, wir müssen dringend über Ageism reden. Wenn Du über 50 bist, scheint die Jobsuche auch kein Zuckerschlecken zu sein. Hier die Fakten.

Berufserfahrung. Ihr Fehlen bedeutet für viele Bewerber*innen eine Häufung von Absagen. Daten zeigen, dass das keinen Sinn macht.

Jedes Mal wenn unsere innovative, menschliche Kraft ein neues künstlich Intelligentes Werkzeug hervorbringt, stellst Du Dir die gleiche...

Ist Remote Work wirklich so positiv wie ihr Ruf? Ein Blick in die Daten zeigt ein durchwachsenes Bild.

Wir alle verbringen einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit. Also bewegt uns das Thema 4-Tage-Woche. Was sagt die Datenlage?

Ich haben die Forschung zu berufstätigen Müttern und den Auswirkungen auf deren Kinder angeschaut. Das Ergebnis: Arbeitende Mütter rocken!

Diversität gilt als Erfolgsfaktor in Unternehmen. Doch ist das wirklich so? Das sagen die Daten!

Die Generation Z ist in aller Munde. Doch sind diese jungen Menschen überhaupt so verschieden, wie oft behauptet? "Nein!" sagen die Daten!

Diskriminierung im Recruiting bleibt ein Problem. Das zeigen aktuelle Studien deutlich. Dieser Beitrag umfasst die wichtigsten Ergenbisse.

Alles schreiben und sprechen von der Great Resignation. Die Datenlage dazu ist dünn.

Der Artikel zeigt auf welche Faktoren die Attraktivität eines Unternehmens bei Bewerberinnen und Bewerbern steigern.

Wie kann man das Engagement von Mitarbeitenden erhöhen? Das sind die 5 Treiber für Employee Engagement basierend auf emprisicher Evidenz.

Dieser Beitrag geht der Frage nach: Wie kann man freiwillige Kündigungen eigentlich wirksam verhindern?