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Diskriminierung im Recruiting ist ein Problem: Das sagen die Daten!
Diskriminierung im Recruiting bleibt ein Problem. Das zeigen aktuelle Studien deutlich. Dieser Beitrag umfasst die wichtigsten Ergenbisse.
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Daniel
- 7. Sept. 2022
- 4 Min.
8 kostenlose Gallerien mit Templates für euer nächstes HR-Dashboard
Ihr braucht Inspiration für euer nächstes HR-Dashboard. Ich habe euch 8 passende Ressourcen mit oft kostenlosen Templates zusammengestellt.
639 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 5. Sept. 2022
- 6 Min.
Was sind die besten 5 HR KPIs für modernes People Management?
Was sind die besten 5 HR KPIs für modernes People Management? In 7 Schritten findet ihr eure wichtigsten Kennzahlen.
1.414 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 25. Juli 2022
- 4 Min.
Datenlage: Wie GREAT ist die Great Resignation wirklich?
Alles schreiben und sprechen von der Great Resignation. Die Datenlage dazu ist dünn.
519 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 19. Juli 2022
- 3 Min.
Wie wird man für Bewerbende attraktiver? Das sagt die Auswertung von 50 Faktoren!
Der Artikel zeigt auf welche Faktoren die Attraktivität eines Unternehmens bei Bewerberinnen und Bewerbern steigern.
708 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 3. Juli 2022
- 3 Min.
Employee Engagement wirksam erhöhen: Das sind die 5 stärksten Treiber!
Wie kann man das Engagement von Mitarbeitenden erhöhen? Das sind die 5 Treiber für Employee Engagement basierend auf emprisicher Evidenz.
540 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 2. Juli 2022
- 4 Min.
Ist das New Work oder kann das weg?
New Work bedeutet wor allem Personalisierung und nicht cool und hip sein um jeden Preis.
103 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 26. Mai 2022
- 4 Min.
5 Dinge, die #HR vom digitalen #Marketing lernen kann!
5 Dinge, die HR vom digitalen Marketing lernen kann.
163 Ansichten1 Kommentar
Daniel
- 24. Apr. 2022
- 4 Min.
Wie kann man freiwillige Kündigungen wirksam verhindern? - Das sagen die Daten über 58 Faktoren!
Dieser Beitrag geht der Frage nach: Wie kann man freiwillige Kündigungen eigentlich wirksam verhindern?
2.324 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 28. Jan. 2022
- 3 Min.
Wie kann ich künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
Der technologische Wandel wird vor dem Personalmanagement nicht Halt machen. Wie kann man künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen?
190 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 16. Jan. 2022
- 5 Min.
Big Data im HR: Eine Geschichte voller Missverständnisse
Mein persönlicher Eindruck ist, dass Big Data aktuell vor allem das hippe Label für eine sehr vielversprechende Zukunftsidee ist.
166 Ansichten2 Kommentare
Daniel
- 5. Jan. 2022
- 7 Min.
Masters of the Metaverse? Was HR jetzt wissen sollte und wieder vergessen darf!
Das Metaversum! Eines der top-aktuellen Hypethemen. Spätestens durch die Umbennenung von Facebook zu Meta hervorgerufen. Die kurz darauf...
617 Ansichten0 Kommentare
Daniel
- 23. Dez. 2021
- 3 Min.
Was ist eigentlich diese HR Datenkompetenz?
Modernes People Management braucht Datenkomptenz In enger Verbindung mit der Datenstrategie der Bundesregierung und der Berliner...
246 Ansichten0 Kommentare
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